Más que una palabra: la importancia de decir 'persona en condición de discapacidad'

En el pasado, se utilizaba comúnmente el término «discapacitado» para referirse a personas con discapacidades físicas, sensoriales o intelectuales. Sin embargo, con el tiempo se ha ido comprendiendo que este término puede ser estigmatizante y reduccionista.

La Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de las Naciones Unidas (ONU) han promovido el uso del término «persona en condición de discapacidad». Este cambio de terminología no es solo semántico, sino que refleja una nueva perspectiva sobre la discapacidad.

El término «discapacitado» implica que la discapacidad es una característica inherente a la persona, mientras que «persona en condición de discapacidad» reconoce que la discapacidad es una condición que puede ser superada o gestionada con apoyo y recursos adecuados.

Al utilizar el término «persona en condición de discapacidad», estamos:

• Reconociendo la dignidad y la autonomía de las personas con discapacidades.
• Destacando la importancia de la accesibilidad y la inclusión en todos los ámbitos de la vida.
• Promoviendo una cultura de respeto y comprensión hacia las personas con discapacidades.

¿Qué podemos hacer para contribuir a esta cultura de inclusión?

• Utiliza el término «persona en condición de discapacidad» en lugar de «discapacitado».
• Aprende sobre las necesidades y los derechos de las personas con discapacidades.
• Apoya la accesibilidad y la inclusión en tu comunidad.

Juntos, podemos crear una sociedad más justa y accesible para todos.

Conclusión

El lenguaje tiene el poder de incluir o excluir. Al utilizar el término «persona en condición de discapacidad», estamos dando un paso hacia una sociedad más respetuosa y accesible. ¡Únete a esta iniciativa y ayúdanos a crear un mundo más inclusivo!